| Системы Учета (контроля) рабочего времени |
В закладках ниже представлены данные о Системах Учета рабочего времени, использующихся в России, а также уникальная информация о компаниях-интеграторах и их проектах внедрения и использования Систем Учета рабочего времени. | |||
|
Труд — первостепенное условие существования человека. Основным «измерителем» труда служит затраченное на него время. Самым приемлемым параметром для такого измерения труда принято считать рабочее время. В учет рабочего времени включаются еще и такие понятия, как: При этом важным и многогранным понятием является режим рабочего времени, который устанавливает: Практикуют два вида учета время работы: При первом виде учета время фиксируется за день (смену). Такой учет распространен на большинстве предприятий, учреждений с обычными условиями работы. Разновидности учета рабочего времени сотрудников Суммированный учет проводится обычно на предприятиях непрерывного цикла и в некоторых других случаях (например, при смене 24 или 12 часов с двумя-тремя днями отдыха в промежутках). При этом за некоторый временной отрезок (месяц, год) необходимо отработать установленную для сотрудника норму времени. Превышение его в одни периоды компенсируется «недоработкой» в другие. Учет рабочего времени сотрудников ведется в табелях учета, в табельных карточках, журналах учета рабочего времени сотрудников. Этот учет контролирует соблюдение сотрудниками режима рабочего времени. Смотрите также:
| ||||
Статьи
- Информационные технологии в промышленности
- Карта рынка Цифровизация ритейла 2024
- Обзор решения: Т1 Watchman
- TAdviser SummIT 2022: Пленарное заседание
- Анкета TAdviser100 Крупнейшие ИТ-компании в России 2022
- Управление человеческим капиталом в эпоху великого увольнения
- Профессиональный обзор системы учета рабочего времени Kickidler
- Кадровый офшоринг
- Как оптимизировать HR-процессы в ритейле и развивать таланты: обзор решений TalentTech
- Михаил Папура, Corpsoft24: Удаленка требует не карательных, а полезных всем сотрудникам инструментов контроля
Новости
- ГК ФСК автоматизировала программу адаптации новых сотрудников с помощью «Битрикс24»
- Qsoft построил единый корпоративный портал для «Объединенных систем сбора платы» на базе «Битрикс24»
- «ВкусВилл» внедрил систему Staq для оптимизации обслуживания микромаркетов
- В сервисе "Онлайн-запись" в "Битрикс24" появилась возможность "Овербукинга"
- «1С-Битрикс» построил цифровое рабочее место юриста для «ВкусВилла»
- «Норбит» цифровизовал работу «Центра социального обслуживания Московской области»
- «Первый Бит» перенес данные и процессы «Компании Юта» в «Битрикс24»
- ГК «Урбантех» сократила запросы по адаптации сотрудников в HR‑отдел на 40% с помощью интранет-портала
- Система расследования инцидентов Staffcop интегрировалась с SIEM-системой «Лаборатории Касперского» для усиления защиты данных
- «Первый Бит» завершил модернизацию корпоративного портала «Битрикс24» для «Эгис-рус»
Биолинк Солюшенс (BioLink Solutions) Extyl (Экстил) Факт (ЦИТ Факт, Центр интернет-технологий Факт) Прософт Биометрикс (ProSoft Biometrics) FalconGaze (Фалконгейз) Другие Naumen (Наумен консалтинг) Корус Консалтинг Goodt (Гудт) NDBC - ЭнДиБиСи (ранее НТТ ДАТА Бизнес Солюшнс, itelligence Россия, Ителлидженс) Диасофт (Diasoft) Другие
| № | Подрядчик | Проектов в отрасли |
|---|---|---|
| 1 | Биолинк Солюшенс (BioLink Solutions) | |
| 2 | Extyl (Экстил) | |
| 3 | Факт (ЦИТ Факт, Центр интернет-технологий Факт) | |
| 4 | Прософт Биометрикс (ProSoft Biometrics) | |
| 5 | FalconGaze (Фалконгейз) | |
| 6 | Корус Консалтинг | |
| 7 | Без привлечения консультанта или нет данных | |
| 8 | Naumen (Наумен консалтинг) | |
| 9 | Первый Бит | |
| 10 | Инфомаксимум (Infomaximum) |
Выбор подрядчика по названию
Подрядчики-лидеры по количеству лицензий
Корус Консалтинг (5000) ФОРС - Центр разработки (3600) Биолинк Солюшенс (BioLink Solutions) (2300) Первый Бит (1700) FalconGaze (Фалконгейз) (1500) Другие (3585)Данные не найдены
Данные не найдены