Проект

Пари (Pari) БК (Сбербанк: Пульс HR-платформа)

Заказчики: Пари БК (Пари Букмекерская контора, Pari)

Москва; Индустрия развлечений, досуг, спорт

Подрядчики: Сбербанк

Продукт: Сбербанк: Пульс HR-платформа

Дата проекта: 2024/05 — 2024/11

Технология: HRM

подрядчики - 482
проекты - 4597

системы - 433
вендоры - 307

2024: Комплексная цифровизация HR-процессов Букмекерской компании PARI на платформе «Пульс»

Изначально в PARI были разрозненные нишевые HR-инструменты для решения различных задач: HR-бот в Telegram, платформа для опросов, оценки 360 и вовлеченности, приложение для марафонов и конкурсов, приложение по адаптации новичков и т.д. Все это требовало поддержки разных специалистов и не давало полного представления о состоянии команд в режиме реального времени. В компании увидели возможность усовершенствовать процессы через их комплексную цифровизацию.

При анализе рынка проектная команда рассмотрела 7 рыночных решений. С учетом перечисленных критериев, Букмекерская компания PARI выбрала комплексную HR-платформу «Пульс». Подробнее о проекте читайте здесь.

Источник — «http://zdrav.expert/index.php/%D0%9F%D1%80%D0%BE%D0%B5%D0%BA%D1%82:%D0%9F%D0%B0%D1%80%D0%B8_(Pari)_%D0%91%D0%9A_(%D0%A1%D0%B1%D0%B5%D1%80%D0%B1%D0%B0%D0%BD%D0%BA:_%D0%9F%D1%83%D0%BB%D1%8C%D1%81_HR-%D0%BF%D0%BB%D0%B0%D1%82%D1%84%D0%BE%D1%80%D0%BC%D0%B0)»