Diasoft Digital Q.Inspider

Digital Q.Inspider – корпоративная среда для сотрудников, единая точка входа во все корпоративные и информационные ресурсы компании. В корпоративной среде в режиме реального времени можно обмениваться информацией в мессенджере, проводить рабочие встречи в формате видеоконференций, получать все необходимые новости компании, а также принимать активное участие в различных инициативах и деятельности сообществ. Все это объединяет и благоприятно влияет на развитие чувства значимости и вовлеченности сотрудников в корпоративную культуру и жизнь компании.

2025: Представление Digital Q.Inspider

Корпоративный портал Digital Q.Inspider от «Диасофт» повысит лояльность сотрудников. Об этом компания сообщила 26 февраля 2025 года.

Среди текущих трендов с учетом удаленной работы профессионалы HR отмечают смещение фокуса с найма новых сотрудников на удержание уже имеющихся кадров, необходимость дообучения сотрудников и построения цифровой коммуникационной среды. В таких условиях важно эффективно повышать лояльность сотрудников.

Одним из инструментов повышения лояльности является корпоративный портал. Специалисты «Диасофт» представили решение для организации корпоративного портала Digital Q.Inspider, которое компания внедрила в свою повседневную деятельность и убедилась в его востребованности. Профессиональные дисплеи для медучреждений: как цифровые технологии улучшают качество обслуживания пациентов и работу медперсонала 2.2 т

Корпоративный портал работает как социальная сеть, поэтому у каждого сотрудника есть возможность ежедневно делиться полезной информацией не только в рамках рабочих процессов, но и своих увлечений, получая своевременную обратную связь.

На портале доступны быстрые ссылки на значимые ресурсы, которые могут быть полезны в работе, материалы для личного и профессионального развития. Решение позволяет делать удобным сквозной расширенный поиск, что помогает в адаптации новых сотрудников.

Digital Q.Inspider – это одно из четырех решений направления автоматизации «Управление человеческом капиталом» (Human Capital Management, HCM). Помимо Digital Q.Inspider в направление HCM входят:

• Digital Q.TMS (Talent Management System, TMS) – решение для управления талантами;
• Digital Q.LMS (Learning Management System, LMS) – решение для управления обучением;
• Digital Q.HR – решение для автоматизации ведения кадрового учета и управления трудовыми ресурсами.