Биография
Имеет большой опыт в ИТ-консалтинге. На протяжении карьеры она участвовала в реализации более 50 проектов, включая внедрения решений на базе SAP HANA и Cloud for Customer. В ее портфолио — трансформационные проекты в сфере HR и CRM.
2025: Директор по консалтингу в Skillaz
Анастасия Шарак назначена директором по консалтингу в компании Skillaz. Данная позиция позволит компании нарастить экспертизу в трансформации процессов крупного бизнеса. Об этом компания сообщила 7 апреля 2025 года.
В данной роли Анастасия курирует развитие консалтингового направления Skillaz, в том числе проектные практики, методологии и поддержку клиентов на всех этапах внедрения решений. В числе приоритетов на ближайшее время — запуск команды экспертов и программ профессионального обмена в рамках клиентского сообщества Skillaz.
 | Управление людьми — это не затраты, а инвестиции в будущее компании. Чем сильнее команда, тем выше результат. Моя задача — помочь клиентам Skillaz не просто внедрять инструменты, а менять подход к работе с людьми через технологии, — сказала Анастасия Шарак. |  |
По словам HR-директора Skillaz Ксении Степановой, назначение связано с ростом запросов на системную экспертизу в сфере цифровизации управления персоналом.
| | HR-командам необходим не только технологический инструмент, но и партнер, способный помочь выстроить процессы и добиться устойчивых изменений. Мы видим растущий запрос на глубину проработки решений, и в ответ усиливаем консалтинговую функцию. Назначение Анастасии — шаг в сторону системного подхода. Это не просто изменение структуры — это инвестиция в рост NPS, насыщение проектов ресурсами и повышение качества клиентского опыта, — отметила Ксения Степанова. | |
