Диасофт: Единый центр принятия решений

Основная статья: Система поддержки принятия решений (СППР, Decision Support Systems, DSS)

2025: Представление решения «Единый центр принятия решений»

Компания «Диасофт» разработала решение «Единый центр принятия решений». Оно предназначено для измерения, оценки и оперативного контроля процессов на предприятии и принятия управленческих решений на основе данных в режиме реального времени. Об этом компания сообщила 1 апреля 2025 года.

Решение позволяет:

• Создавать единую версию правды для всех участников процесса.
• Контролировать и визуализировать выполнение установленных планов и показателей.
• Контролировать и визуализировать сквозные и локальные процессы.
• Обновлять данные в режиме реального времени.
• Оценивать загрузку предприятия, определять «узкие места» и предлагать пути оптимизации.
• Оповещать руководителей и сотрудников об инцидентах, автоматически формировать рабочие группы по их устранению.

Использование решения обеспечивает прозрачность данных: все участники процесса имеют доступ к одним и тем же данным, что исключает возможность манипуляций или сокрытия информации. Данные собираются и обрабатываются по единым стандартам, что обеспечивает их сопоставимость и корректную интерпретацию – все показатели и метрики согласованы между различными отделами и уровнями организации. Данные проходят проверку на точность и достоверность, доступ к данным предоставляется без возможности изменений.

Информация на дашбордах обновляется в реальном времени или с заданной периодичностью, чтобы всегда отражать текущее состояние дел под конкретные нужды пользователей.

Решение «Единый центр принятия решений» включает функционал постановки целей и задач через информационную панель. При просмотре дашборда можно поставить цель сотруднику или подразделению, а также внести задачи в индивидуальные планы развития.

Для каждого сотрудника предприятия разработан личный кабинет. Дашборды в личных кабинетах помогают визуализировать ключевые показатели эффективности и результаты работы конкретного сотрудника. Сотрудники могут отслеживать свою продуктивность, выявлять проблемные зоны и принимать меры по улучшению своих результатов и результатов подразделения.

Решение «Единый центр принятия решений» работает на импортонезависимом технологическом стеке. Микросервисная архитектура обеспечивает легкую интеграцию в любой ИТ-ландшафт, а также масштабируемость в зависимости от потребностей бизнеса.